“`html
Трудовий договір на військову службу може бути розірваний достроковоПід час першого етапу реформування Сил оборони військовослужбовці та цивільний персонал мають можливість укладати нові заохочувальні угоди, що передбачають визначений термін служби, грошове забезпечення та гарантовану відстрочку після завершення служби. Водночас, чинні військовослужбовці можуть укладати нову угоду, не чекаючи закінчення поточного терміну. Про це проінформувало Міністерство оборони України.Після підписання заохочувальної угоди, попередній документ втрачає чинність, а нова угода набуває сили з дати, зазначеної у відповідному наказі по особовому складу. Укласти нову заохочувальну угоду можливо лише з тим підрозділом, де військовослужбовець проходить службу та значиться у штаті. Для підписання угоди з іншою військовою частиною, спершу необхідно офіційно оформити переведення, а вже потім подавати документи.Місце для вашої реклами
Як перейти на нову угоду
Для переходу на заохочувальну угоду необхідно подати відповідний рапорт.Військовослужбовці Збройних сил України та Державної спеціальної служби транспорту можуть здійснити це через мобільний додаток «Армія+». Якщо додаток не використовується або угода укладається для служби в іншому військовому формуванні, рапорт слід подати у паперовому вигляді відповідно до встановленої підпорядкованості.Поданий рапорт повинен бути розглянутий не пізніше ніж через 14 днів. Після його узгодження, військовослужбовець може укласти нову угоду.
Які терміни служби передбачені
Система заохочувальних угод встановлює чіткі часові рамки служби, що залежать від займаної посади та підрозділу. Основний принцип полягає в тому, що після завершення терміну угоди надається гарантоване право на звільнення, незалежно від стану війни.Чинні військовослужбовці можуть укладати заохочувальну угоду на 10 або 24 місяці. Перелік бойових посад та частин, до яких застосовується 10-місячний термін служби, затверджено окремим наказом Міністерства оборони України.Якщо військовослужбовець не бажає продовжувати службу, то після звільнення він отримує відстрочку від призову: стандартні 6 місяців плюс додатковий час відстрочки, що залежить від участі у бойових діях та загального стажу служби.
Які гарантії надаються
Окрім права на відстрочку після завершення угоди, держава надає військовослужбовцям низку інших гарантій.Зокрема, передбачено обов’язкове проходження навчання або підготовки у разі призначення на посаду за новою спеціальністю, а також можливість кар’єрного розвитку з урахуванням набутого досвіду та особистих прагнень.Військовослужбовцям надається одноразова виплата після укладання першої угоди, щомісячне грошове забезпечення, додаткові нарахування, бойові винагороди та надбавки.Також гарантується надання відпусток, пільгової іпотеки, компенсацій та інших переваг, передбачених для військовослужбовців та членів їхніх родин.Трудовий договір на проходження військової служби може бути розірваний достроково з підстав, визначених статтею 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Які умови містить угода
У трудовій угоді визначені ключові умови проходження військової служби. В ній зазначаються:
- персональні дані військовослужбовця;
- військова частина та посада, на яку призначається особа;
- дата початку та завершення угоди;
- загальні права та зобов’язання;
- гарантії, виплати та соціальне забезпечення;
- підстави та процедура припинення або продовження угоди.
За три місяці до закінчення терміну угоди, військовий інформує командування про намір продовжувати військову службу, за наявності відповідного бажання.Якщо цього не зробити, військовий звільняється зі служби у зв’язку із закінченням терміну угоди.
Альона ЛістуноваКореспондент-редакторЗа матеріалами: Finance.ua# Військовослужбовець# Трудова угода# ЗСУМісце для вашої реклами “`