Зайнятість молоді розглядається як спосіб подолання дефіциту кадрівНайбільша кількість пропозицій роботи для молодих спеціалістів міститься у сферах торгівлі, продажів та закупівель. Водночас Київська область залишається лідером за обсягом пропозицій працевлаштування.Цю інформацію підтверджують дані аналітичного центру OLX Робота.Молоді кадри стають все більш значущими для компаній. Бізнес не тільки розширює перелік вакансій, доступних для студентів та неповнолітніх претендентів, але й готовий підвищувати рівень заробітної плати.Згідно з результатами дослідження, проведеного OLX Робота спільно з EBA, компанії бачать у залученні молодих спеціалістів шлях для вирішення дефіциту кадрів. Вони готові брати на роботу як новачків без досвіду (50% опитаних представників бізнесу), так і молодих фахівців за умови подальшого професійного розвитку (37%). Збільшення оплати праці є одним із ключових методів утримання персоналу та приваблення нових талантів.Кредити на будь-які потреби, та з будь-якими умовами. Все в одному каталозі за посиланням.
Сектори з найбільшою кількістю пропозицій для молоді
Найбільша концентрація вакансій, що підходять для студентів та кандидатів віком до 18 років, спостерігається в галузях роздрібної торгівлі, продажів та заготівель. Водночас у деяких професіях кількість пропозицій значно зросла порівняно з червнем 2025 року.Наприклад, найбільше пропозицій роботи на посаду продавця, з приростом оголошень на 12% порівняно з минулим роком. Середня заробітна плата у червні 2026 року становила 25 350 грн.Також часто пропонують роботу молодим претендентам:
- на посаду касира — середня заробітна плата 25 845 грн;
- продавця-консультанта — 25 475 грн;
- пекаря — 33 300 грн;
- менеджера з реалізації — 27 750 грн.
Місце для вашої реклами
Попит зростає і в інших галузях
Компанії активно залучають до роботи молодих співробітників і в інших секторах економіки. Зокрема, високий попит відзначається у логістиці, сфері доставки, будівництві та оздоблювальних роботах.Для молоді доступні такі вакансії:
- вантажника — 29 159 грн;
- водія — 33 500 грн;
- різноробочого — 25 250 грн;
- будівельника — 36 750 грн.
За багатьма з цих позицій спостерігається суттєве зростання кількості пропозицій порівняно з минулим роком: +34% на вакансію вантажника, +25% – на будівельника, +19% на різноробочого.
На кого сьогодні найбільший попит на ринку праці, а кого потребуватимуть в майбутньому
У літній період традиційно зростає попит на працівників у сфері гостинності та громадського харчування, а також туризму. Серед таких пропозицій багато тих, що підходять студентам і кандидатам молодше 18 років. Зокрема, вакансії:
- кухаря — 33 150 грн;
- баристи — 21 400 грн;
- офіціанта — 22 625 грн.
Регіони з найбільшою кількістю вакансій
Розподіл вакансій на регіональних ринках праці є нерівномірним. У деяких областях кількість пропозицій для молоді зросла, тоді як в інших спостерігається зниження.Зокрема, кількість пропозицій роботи, що відповідають вимогам молодих спеціалістів, суттєво збільшилася у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Помірне зростання на рівні +13% зафіксовано у Чернігівській, Тернопільській та Миколаївській областях.У Київській області, яка характеризується найбільш насиченим ринком праці, кількість вакансій для юних претендентів практично не змінилася: -1% порівняно з червнем 2025 року.Натомість, помітне скорочення кількості пропозицій спостерігалося у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях.
В Україні прогнозують дефіцит 2,6 млн працівників: кого найбільше потребуватиме ринок
Зростання заробітних плат на популярних вакансіях
На переважній більшості затребуваних вакансій для молоді роботодавці підвищили рівень винагороди.Порівняно з червнем 2025 року, середні заробітні плати зросли:
- для продавців на 18%, досягнувши 25 350 грн;
- для штукатурів на 24%, до 80 500 грн;
- для комплектувальників на 25%, до 28 469 грн;
- для комірників на 16%, до 29 000 грн;
- для касирів на 15%, до 25 845 грн;
- для вантажників на 20%, до 29 159 грн;
- для будівельників на 21%, до 36 750 грн;
- для барист на 16%, до 21 400 грн.
Високі показники зростання зарплати відзначено для продавців-консультантів (+27%, до 25 475 грн) та водіїв (+26%, до 33 500 грн).
Альона ЛістуноваКореспондент-редакторЗа матеріалами: Finance.ua# Робота# Зарплата# ВакансіїМісце для вашої реклами