Тестування в режимі бета-версії триватиме протягом двох тижнів.Мінекономіки України запровадило пілотний проєкт послуги дистанційного розірвання трудових угод для мешканців тимчасово окупованих територій (ТОТ). Ця функція інтегрована в цифрову платформу ринку праці «Обрій» і призначена для осіб, які втратили контакт з роботодавцем через окупаційні дії або воєнні конфлікти.Про це повідомила прес-служба міністерства.«Тисячі громадян досі офіційно пов’язані трудовими відносинами з компаніями, розташованими на територіях, куди фізично немає доступу. Можливість дистанційного звільнення усуває цю перешкоду. Наша мета – до кінця 2026 року забезпечити 75% таких громадян можливістю легко та оперативно продовжити свою кар’єру онлайн через платформу «Обрій», – зазначив заступник міністра економіки та довкілля з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Олександр Циборт.Можливо, у вас на рахунку з’являться додаткові кошти вже сьогодні. Отримайте кредит онлайн. Велика кількість пропозицій, умови можна порівняти. Перегляньте каталог на Finance.ua за наданим посиланням.
Як функціонуватиме новий сервіс
Численні українці формально продовжують бути працевлаштованими на підприємствах, в установах чи організаціях, що перебувають на ТОТ. Фактично вони не мають можливості виконувати свої робочі обов’язки, проте їхній офіційний статус зайнятості зберігається. Це перешкоджає їхньому офіційному працевлаштуванню на нових робочих місцях, отриманню допомоги по безробіттю або проходженню програм перекваліфікації.Раніше для розірвання таких трудових договорів потрібно було звертатися до Державної служби зайнятості або безпосередньо до роботодавця. Наразі це можна буде здійснити через застосунок «Дія».Вставте тут вашу рекламуКористувачеві буде достатньо подати заяву та засвідчити її своїм «Дія.Підписом». Надалі система автоматично верифікує роботодавця за списком тимчасово окупованих територій, складеним Мінцифри, зареєструє дату звільнення, проінформує роботодавця та оновить дані в державних реєстрах.Звільнення набуде чинності автоматично наступного дня після реєстрації заяви в системі, без необхідності отримання додаткових підтверджень.
Хто матиме змогу скористатися сервісом
Пілотний період тестування триватиме два тижні. Протягом цього часу послугою зможуть скористатися 658 осіб, які попередньо зареєструвалися для участі як перші користувачі. Згодом вона буде доступна всім у меню «Дії».Для участі в тестуванні могли претендувати повнолітні громадяни України, які офіційно працевлаштовані на підприємстві, установі чи організації, розташованій на тимчасово окупованій території, мають РНОКПП, ID-картку або біометричний закордонний паспорт у застосунку «Дія» та не мають статусу безробітного.Нагадаємо, раніше Finance.ua повідомляв, що для 40% найманих працівників в Україні емоційне виснаження та професійне вигорання є причиною для зміни роботи. Водночас зростає проблема надмірного навантаження. Якщо у 2025 році 42% працівників вказували його як основне джерело стресу, то у 2026 році цей показник зріс до 47%.
Альона ЛістуноваКореспондент-редакторЗа матеріалами: Finance.ua# Дія# РоботаВставте тут вашу рекламу