“>
Фото: Метінвест
Гірничо-металургійна компанія "Метінвест" від першого липня поточного року здійснює підвищення заробітної плати співробітникам українських підрозділів на 10%, за винятком керівного складу.
Згідно з оприлюдненим у п’ятницю пресрелізом, рішення про корекцію оплати праці приймалося в обставинах, коли у 2026 році до щоденних труднощів воєнного стану додалися значні зовнішньоекономічні обмеження: запровадження Європейським Союзом механізму коригування вуглецевого імпорту (CBAM) та посилення імпортних лімітів на сталеву продукцію.
Водночас зазначається, що 2026-й рік став черговим складним періодом для української металургійної галузі. Війна, ворожі атаки, перебої з постачанням енергії, вартість енергоресурсів та логістичні складнощі стали постійними факторами тиску. Незважаючи на ці обставини, група "Метінвест" демонструє, що відповідальний бізнес оцінюється за його здатністю витримувати труднощі та підтримувати свою команду. Завдяки самовідданій праці десятків тисяч професіоналів компанія продовжує виробничу діяльність, відновлює інфраструктурні об’єкти, здійснює ремонт обладнання, підтримує місцеві спільноти та забезпечує потреби Сил оборони України.
Усвідомлюючи важливість кожного співробітника для функціонування компанії, керівництво групи прийняло стратегічне рішення щодо перегляду рівня заробітних плат.
"Складні часи випробувань вимагають незламних рішень. Навіть у поточних непростих умовах ми зобов’язані знаходити ресурси для підтримки ентузіазму та впевненості кожного працівника "Метінвесту". Люди – це наша основа та найвища цінність компанії. На їхній праці тримається не лише функціонування підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й уся економіка України. Саме тому навіть під таким зовнішнім тиском ми не відмовляємося від своїх соціальних зобов’язань. Найголовніше завдання менеджменту сьогодні – зберегти колективи, робочі місця, забезпечити стабільність виплат та захистити родину "Метінвесту", – наголосив генеральний директор компанії Юрій Риженков.
І уточнюється, що підвищення оплати праці відбудеться за таким механізмом: виробничий сектор: з 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10% (нарахування буде здійснено під час виплати зарплати за липень). Адміністративний персонал: за результатами річного оцінювання оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні будуть збільшені в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітної плати для директорату підприємств групи не планується. Це обдумане та добровільне рішення топ-менеджменту на користь підтримки основних трудових колективів.
Незважаючи на військові дії та глобальні ринкові виклики, "Метінвест" залишається відданим принципам соціальної відповідальності. Компанія ставить за мету й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту співробітників, резюмується в пресрелізі.
Як зазначалося раніше, останній раз "Метінвест" збільшував зарплати працівникам виробничих та сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Група застосувала диференційований підхід до перегляду оплати праці – тоді посадові оклади, залежно від категорії працівників, зросли до 20%.
"Метінвест" є вертикально інтегрованою групою, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Її підрозділи розташовані в Україні – в Донецькій, Луганській, Запорізькій та Дніпропетровській областях, а також у країнах Європейського Союзу, Великій Британії та США. Ключовими акціонерами холдингу є група "СКМ" (71,24%) та "Смарт-холдинг" (23,76%). ТОВ "Метінвест Холдинг" є компанією, що керує групою "Метінвест".