class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>
На кінець минулого фінансового року штат Visa становив близько 34 100 співробітникіКорпорація Visa має намір скоротити приблизно 7% своєї робочої сили, що еквівалентно близько 2 600 фахівців. Найбільші зміни торкнуться підрозділів, що займаються технологіями та розробкою продуктів. Компанія пояснює це рішення необхідністю підвищити операційну ефективність в умовах зростання конкуренції на ринку платіжних рішень.
Причини кадрових змін у Visa
«Я глибоко переконаний, що ми діємо правильно задля майбутнього Visa, наших клієнтів та партнерів. Ми невпинно працюємо над підвищенням внутрішньої ефективності, щоб мати можливість перерозподіляти ресурси на найперспективніші напрями», — повідомив генеральний директор Раян Макінерні у внутрішній комунікації для співробітників, копію якої отримало видання Bloomberg.Станом на завершення минулого фінансового року, загальна кількість працівників Visa сягала приблизно 34 100 осіб, що більш ніж утричі перевищує показник десятирічної давнини.
Пріоритетні напрями розвитку компанії
«Щоб скористатися новими можливостями та забезпечити лідерство Visa в цій трансформації, ми повинні продовжувати адаптувати наші методи роботи, — зазначив Макінерні. — Штучний інтелект також сприяє прискоренню цієї еволюції та встановлює нові стандарти операційної діяльності у Visa».Незважаючи на використання ШІ для оптимізації рутинних завдань та прискорення розробки, це не єдиний фактор, що призвів до такого рішення Visa, як повідомляє джерело, знайоме з мотивами компанії.За інформацією співрозмовника, Visa планує реінвестувати кошти у сегмент споживчих платежів, рішення для бізнес-сектору та грошові перекази, а також у розширені сервіси, які включають пропозиції щодо стейблкоїнів, транскордонних платежів та B2B-розрахунків.«Завдяки рішенням, ухваленим протягом останніх кількох років, ми вступаємо в нову еру комерції з бізнесом, що демонструє чудову динаміку розвитку, — підкреслив Макінерні у своєму зверненні. — Це підтверджується нашими стабільно високими фінансовими показниками, рівнем задоволеності клієнтів, залученістю співробітників та інноваційними проривами, адже зараз ми створюємо та впроваджуємо продукти краще й оперативніше, ніж будь-коли раніше».За матеріалами: dev.ua# Visa# РоботаМісце для вашої реклами