10 гарячих вакансій для HR-спеціалістів

HR-фахівці можуть обирати вакансії в різних напрямах

HR-фахівці мають можливість вибирати вакансії у різноманітних сферахСпеціалісти з роботи з персоналом можуть обирати вакансії у різних напрямах — від підбору кадрів та внутрішніх комунікацій до стимулювання співробітників, управління HR-процесами та стратегічного менеджменту. Експерти ресурсу budni.robota.ua презентували добірку актуальних пропозицій для професіоналів, які прагнуть розвиватися в галузі та шукають нові професійні виклики.

Employee Engagement Specialist/фахівець із залученості працівників — «Ядзакі Україна»

📍 Ужгород (гібридний формат)Yazaki — це міжнародна корпорація, що виробляє широкий спектр продукції для світового автомобілебудування та сфери охорони довкілля. Компанія шукає фахівця, який буде відповідати за внутрішнє спілкування, корпоративні заходи та програми для команди.Серед інших пропозицій від роботодавця: 31 день оплачуваної щорічної відпустки, безкоштовне транспортування до роботи по Ужгороду, пільгове харчування, медичний огляд за рахунок компанії, можливість відвідувати спортзал чи басейн, курси англійської та німецької мов, корпоративні подарунки, спортивні та командні заходи.Надіслати відгукПростір для вашої реклами

HR Governance Manager — Universal Bank

📍 Київ (гібридний формат роботи)Це сучасний український банк, відомий своїм інноваційним проєктом monobank — спільним продуктом Universal Bank та IT-компанії Fintech Band, яким активно користуються понад 10 мільйонів клієнтів.Банк запрошує фахівця, який буде відповідати за корпоративне управління HR, взаємодію з регуляторними органами.Розглядаються кандидати з досвідом роботи щонайменше три роки у банківській сфері, корпоративному управлінні або юридичному напрямку. Важливі знання вимог Національного банку України щодо корпоративного управління, досвід підготовки документів для наглядової ради, правління та регуляторної звітності. Знання англійської мови для роботи з матеріалами наглядової ради буде перевагою.Надіслати відгук

Фахівець/чиня з підбору персоналу (рекрутер) — «Абінбев Ефес Україна»

📍 ХарківЦе спільне підприємство міжнародних пивоварних компаній Anheuser-Busch InBev та Anadolu Efes.На цю посаду можуть претендувати кандидати з вищою освітою, мінімум дворічним досвідом у сфері пошуку персоналу та знанням сучасних методів пошуку й рекрутингу.Серед завдань на посаді: повний цикл підбору персоналу, проведення співбесід, координація інтерв’ю з керівниками, підготовка звітів та участь у заходах з формування бренду роботодавця.Надіслати відгук

Начальник відділу по роботі з персоналом — «Терра Фуд»

📍 Біла ЦеркваОдин із найбільших українських виробників молочної продукції та лідер із переробки молока розглядає кандидатів із вищою освітою, мінімум дворічним досвідом на керівній HR-позиції, досвідом роботи на виробничому підприємстві зі штатом понад 350 співробітників, а також знанням трудового законодавства та сучасних HR-практик.Роботодавець пропонує трансфер до місця роботи з Білої Церкви та Узина, соціальний пакет, підтримку у професійному навчанні та розвитку. Компанія готова працевлаштовувати людей з інвалідністю.Надіслати відгук

Менеджер з мотивації персоналу — Roshen

📍 КиївДП КК «Рошен» — це центральний офіс Кондитерської корпорації Roshen, що є стратегічним, аналітичним та операційним центром, який забезпечує координацію всіх бізнес-процесів компанії.Компанія запрошує фахівця для роботи з оплатою праці та системами мотивації.Серед вимог — вища економічна освіта, щонайменше п’ять років досвіду у сфері економіки праці або розрахунку заробітної плати, знання законодавства у сфері оплати праці, досвід удосконалення систем мотивації, високий рівень володіння Excel та Visio.Надіслати відгук

HRD — Vitagro

📍 ХмельницькийVitagro — це один із найбільших агропромислових холдингів України, що об’єднує рослинництво, садівництво, овочівництво, тваринництво, насіннєве та комбікормове виробництво, а також зелену енергетику.Майбутній співробітник відповідатиме за супровід процесу адаптації та звільнення, підтримку життєвого циклу співробітника, роботу з HR-системами та базами даних, участь у підготовці HR-аналітики та звітності.Також передбачена адміністративна підтримка процесів оцінки ефективності та встановлення цілей, а також участь в оптимізації HR-процесів.Надіслати відгук

HR Generalist — «Колумбус»

📍 ТернопільЦе телекомунікаційна компанія з понад 30-річним досвідом, що забезпечує інтернет та телебачення для тисяч клієнтів на заході України.На посаду розглядають кандидатів із досвідом роботи в HR, рекрутингу або кадровому обліку щонайменше один рік.Фахівець відповідатиме за повний цикл підбору та адаптації співробітників, внутрішні HR-процеси, зустрічі один на один, розвиток корпоративної культури, організацію внутрішніх заходів та командних активностей, HR-документацію, а також братиме участь у формуванні HR-бренду.Надіслати відгук

Рекрутер — SMK Retail

📍 КиївРоздрібний напрям SMK Group об’єднує фірмові магазини м’ясокомбінатів, супермаркети «Рулька» та мінімаркети «Щедрик».Майбутній працівник буде закривати вакансії та активно шукати кандидатів на сайтах пошуку роботи, у соціальних мережах та месенджерах, проводити телефонні та онлайн-співбесіди, супроводжувати кандидатів до виходу на роботу, вести базу кандидатів та звітність, а також взаємодіяти з керівниками підрозділів.Досвід у рекрутингу або масовому підборі буде перевагою, але компанія готова навчати.Надіслати відгук

Головний фахівець внутрішніх комунікацій — UGB

📍 Київ (гібридний формат роботи)Компанія є одним із лідерів банківської системи України. З 2016 року реалізує стратегію підтримки сталого розвитку та сприяє екологічній відповідальності населення та бізнесу шляхом надання доступного фінансування екологічних проєктів.На посаді необхідно розвивати внутрішні канали комунікації та корпоративний портал, готувати тексти для розсилок, дайджестів та внутрішніх новин, супроводжувати організаційні зміни та корпоративні ініціативи, організовувати корпоративні й волонтерські заходи, проводити опитування співробітників та аналізувати їхні результати, координувати створення візуальних матеріалів і взаємодіяти з підрозділами.Роботодавець пропонує, зокрема, медичне страхування, матеріальну допомогу у складних життєвих обставинах, навчання та професійний розвиток.Надіслати відгук

Директор з персоналу

📍 Київ/Березань/Обухів/Біла ЦеркваУкраїнська компанія, що працює у сфері виробництва газобетону, шукає кандидата з вищою освітою, знанням Excel, PowerPoint, Word та англійською мовою на рівні C1 і вище.Роботодавець гарантує річний бонус та перегляд заробітної плати, медичне страхування, службовий автомобіль, оплачувані обіди та бронювання.Надіслати відгукЗа матеріалами: Finance.uaРоботаПрофесіїПростір для вашої реклами

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *