anons”>
За 2025 рік середня винагорода керівників компаній, що входять до списку S&P 500, за винятком Ілона Маска, збільшилася на 21%, сягнувши пікового значення в $22,8 мільйона. Цей показник є найвищим відколи розпочався збір подібної статистики в 1990-х роках. Таку інформацію поширив Forbes, посилаючись на звіти Американської федерації праці та Конгресу промислових організацій (AFL-CIO).
