Фото до статті
Дарина ГерцеваРинки та компанії16.08.2026 12:103 хвилини 19,0 тис. 0Читати російською
Підписатися
В Україні спостерігається значне зростання цінності кваліфікованих працівників. На Буковині роботодавці готові пропонувати заробітну плату від 30 до 100 тисяч гривень водіям, інженерам, біотехнологам, механікам та іншим спеціалістам. Найвища заробітна плата у представленій базі вакансій становить 100 тисяч гривень, яку може отримати водій міжнародних вантажних перевезень. Водночас біотехнологам пропонують до 100 тисяч, залежно від результатів співбесіди.
Відео дня
Про це інформує Чернівецький обласний центр зайнятості. Роботодавці найбільше цінують осіб, які володіють специфічними професійними навичками, мають виробничий досвід та готові працювати у секторах, де існує брак кадрів.
Кому нараховують до 100 тисяч гривень
Найвищу заробітну плату серед запропонованих вакансій роботодавці надають водію міжнародних вантажних перевезень – до 100 тисяч гривень. Проте, це не єдина високооплачувана пропозиція для водіїв. Водіям вантажного транспорту виплачують близько 30-44 тисяч гривень, залежно від специфіки роботи, напрямку перевезень та умов працевлаштування.
Висока винагорода в цьому сегменті зумовлена, зокрема, рівнем відповідальності працівників, особливим характером міжнародних рейсів та нестачею кваліфікованих водіїв. Для українського ринку праці транспортна галузь залишається однією з ключових, оскільки від неї залежить логістика товарів, функціонування підприємств та експортно-імпортні операції.
Виробничі професії виходять у лідери
Однією з основних характеристик сучасного ринку праці є значний попит на спеціалістів виробничої сфери. Зокрема, головному механіку на Чернівеччині пропонують заробітну плату близько 60 тисяч гривень. Ще ширший діапазон оплати передбачений для біотехнолога – від 60 до 100 тисяч гривень, залежно від результатів співбесіди.
Високий рівень доходу все частіше можна отримати не тільки в традиційно популярних офісних професіях. Фахівці, які забезпечують функціонування виробництва, контролюють технологічні процеси або володіють вузькоспеціалізованими знаннями, також можуть претендувати на заробітну плату, співмірну з доходами менеджерів та керівників. Для роботодавців такі спеціалісти є надзвичайно важливими, оскільки їхня відсутність може безпосередньо впливати на діяльність підприємства.
Скільки можуть заробляти інженери
Окремий сегмент високої оплати – інженерні спеціальності. Головному інженеру та інженеру з автоматизованих систем керування виробництвом роботодавці пропонують близько 40 тисяч гривень.
Попит на таких спеціалістів зумовлений розвитком автоматизації та модернізацією виробничих процесів. Підприємствам потрібні фахівці, які здатні не лише виконувати окремі технічні завдання, а й забезпечувати безперебійну роботу складного обладнання та автоматизованих систем.
Високі заробітні плати пропонують також представникам робітничих професій. Йдеться, зокрема, про:
- операторів верстатів з програмним керуванням;
- електромонтерів;
- налагоджувальників контрольно-вимірювальних приладів;
- слюсарів-ремонтників;
- фрезерувальників;
- зварювальників;
- операторів виробничих установок.
Залежно від конкретної вакансії та рівня кваліфікації, заробітна плата для таких працівників становить від 30 до 50 тисяч гривень. Через війну, мобілізацію, міграційні процеси та структурні зміни в економіці, роботодавці в багатьох галузях стикаються з дефіцитом персоналу. Внаслідок цього підприємства змушені підвищувати оплату праці, аби залучати та утримувати досвідчених спеціалістів.
Керівникам пропонують до 40 тисяч гривень
Існують вакансії з високою оплатою також для керівників. У базі даних служби зайнятості наявні пропозиції для директора будівельного підприємства, заступника директора департаменту, начальників відділів та керівників виробничих підрозділів.
Заробітна плата на таких посадах становить приблизно 30-40 тисяч гривень. При цьому рівень доходу залежить від сфери діяльності, обсягів підприємства, досвіду кандидата та кола його обов’язків.
Значний попит спостерігається також на менеджерів, які відповідають за ключові бізнес-процеси. Зокрема, менеджерам з продажу та закупівель пропонують від 30 до 40 тисяч гривень.
Медики можуть отримувати понад 40 тисяч
Існують високооплачувані пропозиції й у медичній сфері. Зокрема, завідувачу аптеки роботодавець пропонує 46,3 тисячі гривень. Для лікаря загальної практики заявлена заробітна плата на рівні 30 тисяч гривень.
Медична сфера залишається однією з тих, де попит на кваліфікованих працівників є стабільно високим. Дефіцит кадрів та значне навантаження на систему охорони здоров’я збільшують цінність досвідчених спеціалістів.
Високі заробітні плати пропонують також працівникам фінансового напрямку. Головним бухгалтерам надають близько 30-32 тисяч гривень, тоді як заробітна плата заступника головного бухгалтера перевищує 31 тисячу гривень.
Серед вакансій з конкурентною оплатою є й професії сфери обслуговування. Зокрема, шеф-кухарю пропонують 40 тисяч гривень, пекарю – 35 тисяч, а адміністратору торговельного залу – 32 тисячі гривень.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні зростає кількість підлітків, які офіційно влаштовуються на роботу. За сім місяців 2026 року офіційне працевлаштування отримали 5015 неповнолітніх, причому понад половина з них припадає лише на Київ та Дніпропетровську область.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!
00000000ПідписатисяТегиУкраїнаРобота в УкраїніЗарплати в Україніфедерація роботодавцівроботапрацевлаштуванняпрофесіїзарплатаРедакційна політика
- Економіка
- Ринки та компанії
- Зарплати цих фахівців…
Повернутися на головну OBOZ