Фото до статті Пенсіонери, які одержують виплати за вислугу років, можуть втратити пенсію повністю після працевлаштування. У Пенсійному фонді України пояснили, за яких умов кошти перестануть надходити.
Марина Семенко Редактор стрічки новин сьогодні, 22:55
Пенсіонери на роботі. Фото: Youtube сьогодні, 22:55
Багато українців після досягнення пенсійного віку продовжують свою трудову діяльність — середній розмір пенсії в Україні невисокий, тому додатковий заробіток стає нагальною потребою. Проте не всі усвідомлюють: працевлаштування здатне не тільки зменшити, а й повністю анулювати пенсійні виплати. У Пенсійному фонді України детально пояснили, кого саме торкнеться втрата коштів.
Як інформує видання Бізнес UA, посилаючись на роз’яснення ПФУ, сам факт працевлаштування після 60 років не скасовує права особи на пенсію за віком — її виплачують у повному обсязі. Проблема полягає в іншому: поки пенсіонер працює, певна кількість надбавок та доплат для нього стають недоступними. Зокрема, перерахунок пенсії після досягнення 65-річного віку передбачено виключно для непрацюючих.
Однак для тих, хто отримує пенсію за вислугу років, діє значно суворіше правило. Якщо така особа влаштовується на посаду в тій самій галузі, що дала їй право на дострокову пенсію, виплати зупиняються повністю — до завершення трудової діяльності. Натомість робота на іншій посаді, яка не пов’язана з «вислужною» професією, дозволяє зберегти пенсійні виплати.
Пенсійний фонд України: нові правила призначення пенсій
Найбільш показовим є приклад учителів. Педагог, який вийшов на пенсію за вислугою років, позбавляється її у випадку повернення до викладацької діяльності. Водночас працевлаштування на будь-яку іншу посаду, наприклад, адміністратором чи продавцем, дозволить й надалі отримувати пенсійні виплати. Згідно з даними ПФУ, це правило стосується усіх працівників сфери освіти, медицини, державної служби та інших категорій, яким пенсія була призначена до досягнення загального пенсійного віку.
Що робити пенсіонеру, який працює
Першим і обов’язковим кроком є інформування Пенсійного фонду про факт працевлаштування. Зробити це необхідно протягом 10 днів від дати початку трудової діяльності. Якщо ж приховати цю інформацію та отримати «зайві» кошти, то сума переплати підлягатиме повному поверненню. Окремо в ПФУ підкреслюють: статус фізичної особи-підприємця також вважається трудовою діяльністю, навіть якщо ФОП не отримує жодного доходу.
Натомість працюючі пенсіонери за віком мають свою перевагу: для них раз на два роки, 1 квітня, проводиться перерахунок виплат із врахуванням додаткового стажу та сплаченого єдиного соціального внеску. Право на такий перерахунок мають ті, хто пропрацював щонайменше 24 місяці після попередньої індексації або з моменту призначення пенсії.
Раніше портал Знай повідомляв, що мінімальна пенсія зросте до 7000 грн: нова формула з коефіцієнтом 40% та співфінансуванням 2%+2%.
Теги: пенсії Пенсійний фонд