За перші сім місяців 2026 року в Україні офіційно працевлаштовано 5015 неповнолітніх. Переважна більшість із них — це учні, які суміщають навчання з підробітком, особливо в період літніх канікул.
Ярослав Степанов Редактор стрічки новин сьогодні, 10:00
Працевлаштування неповнолітніх в Україні сьогодні, 10:00
Незважаючи на воєнний стан, українські підлітки демонструють зростаючу активність на ринку праці. Згідно з даними сервісу «Опендатабот», за період з січня по липень 2026 року офіційно працевлаштовано 5015 неповнолітніх. Майже всі вони віком 16–17 років, і лише одна особа віком 14–15 років.
Загальна кількість офіційно зайнятих неповнолітніх стабільно демонструє тенденцію до зростання. У 2025 році цей показник збільшився на 18% і досяг 23 817 осіб. Попит на молодих співробітників відзначає й платформа Work.ua: якщо у 2021 році роботодавці відкривали контакти у 2,5% резюме кандидатів до 18 років, то у 2025 році цей показник зріс до 4,5%.
Регіони-лідери за працевлаштуванням підлітків
Кожен третій працевлаштований підліток знайшов роботу в Києві — це 1642 особи. Друге місце займає Дніпропетровська область, де працевлаштовано 1100 осіб. Ці два регіони разом становлять 55% від загальної кількості офіційно працевлаштованих неповнолітніх. Варто зазначити, що до повномасштабного вторгнення на Київ та Дніпропетровщину припадала лише третина від загальної кількості.
Підлітки. Фото з відкритих джерел
Найбільший приріст у працевлаштуванні підлітків порівняно з довоєнним періодом спостерігається в Івано-Франківській та Дніпропетровській областях — більш ніж удвічі. У Києві цей показник зріс майже вдвічі. Натомість у регіонах, де тривають активні бойові дії, а також у Житомирській області, кількість працюючих неповнолітніх зменшилася на 21%.
McDonald’s та інші роботодавці: хто наймає молодь
Цю тенденцію відзначають і великі компанії-роботодавці. Зокрема, у McDonald’s підлітки віком 16–17 років наразі становлять 15% команди ресторанів. Компанія активно залучає молодь на посади, які не вимагають специфічних навичок, переважно на період літніх канікул.
Цього року 225 підлітків отримали роботу за сприяння Державної служби зайнятості. Починаючи з 2023 року, кількість неповнолітніх, яким служба допомагає знайти роботу, подвоюється щороку. Івано-Франківська, Вінницька та Хмельницька області стабільно лідирують за цим показником.
Правила працевлаштування неповнолітніх
В Україні офіційне працевлаштування можливе з 16 років. Законодавство також дозволяє наймати молодших працівників: з 15 років — за письмовою згодою одного з батьків або опікуна, а учні віком від 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час за наявності дозволу від батьків.
Для неповнолітніх встановлено скорочену тривалість робочого тижня: для працівників 16–18 років — до 36 годин, для осіб 15–16 років та учнів 14–15 років під час канікул — до 24 годин на тиждень. Роботодавцям заборонено залучати підлітків до виконання важких, небезпечних або шкідливих робіт, а також до роботи в нічні зміни, понаднормово та у вихідні дні.
Трудовий договір з неповнолітнім обов’язково оформлюється у письмовій формі. Перед початком роботи молодий працівник повинен пройти медичний огляд. Випробувальний термін для осіб, молодших 18 років, не встановлюється — це пряма вимога Кодексу законів про працю.
Раніше портал Знай.ua повідомляв, як підготувати дитину до школи без сліз і стресу.
Також наш портал інформував про те, що батькам варто знати перед 1 вересня: коли школа має право використовувати персональні дані дитини.