На вітчизняному IT-секторі помічено незвичайне піднесення ділової активності. Після тривалого затишшя, викликаного широкомасштабним вторгненням, у третьому триместрі 2025 року чисельність свіжих пропозицій роботи досягла пікового значення з 2022 року.
Related video
Із липня по вересень кількість пропозицій працевлаштування в IT збільшилася на 12% у зіставленні з минулим триместром. Про це свідчать відомості дослідження DOU.ua.
Липень став видатним місяцем — 7210 відкритих позицій, а у вересні індикатор практично не змінився — 7194. Найбільший імпульс зацікавленості спостерігається серед аналітиків, інженерів даних, HR, фахівців підтримки й продакт-менеджерів.
Безумовний максимум було зафіксовано в галузі IT для армії. За три місяці оприлюднено 291 позицію, що на 147% більше, ніж у травні-червні. Енергійно зростає потреба також у напрямках Marketing (+271 позиція), Front End (+138), Hardware (+127) і Project Management (+119).
У вересні обсяг позицій для аналітиків досяг 446 — майже на передвоєнному рівні. Помітно збільшилася чисельність оферів у сфері Embedded (98) і Hardware (149). На довоєнні параметри також повернулися MilTech (577), HR (348), Support (225), Product Management (203) і Data Engineering (118).
Сфера демонструє зацікавленість не тільки до досвідчених спеціалістів. Потреба в сеньйорах зі стажем понад п’ять років зросла до 1325 позицій, навіть перевершивши значення січня 2022 року. Разом із тим обсяг позицій для початківців збільшився на 40% — тепер їх понад 200 щомісячно.
Попри це, конкуренція зберігається високою: в середньому на одну позицію припадає 24 заявки, тоді як у вересні 2022 року їх було 18. Найбільше кандидатів подають на Front-end — понад 85 заявок на одну позицію. Вперше Java-розробники обійшли тестувальників (QA) за обсягом відгуків — 62,3 проти 62,1. Разом із тим зацікавленість до позицій HR трохи зросла (з 25 до 30 відгуків), а до Unity — навпаки, знизилася.
Зазначимо, з 1 січня в Україні збільшать виплати названим батькам і батькам-вихователям. У Мінсоцполітики акцентували, що головне їхнє завдання — щоб кожна дитина в Україні виховувалася в сім’ї, а не в інтернаті.
За відомостями ЗМІ, “Укренерго” пропонує підвищити розцінки на передачу електроенергії у 2026 році. Запропонована вартість перевищує поточний показник на 20%.
