HR Wisdom Summit 2026: як український бізнес долає хронічний дефіцит кадрів
8 липня у Києві відбудеться HR Wisdom Summit 2026, де HR-директори, CEO та топменеджери обговорять виклики роботи в умовах постійного дефіциту кваліфікованих спеціалістів. Сучасний ринок праці зазнає кардинальних змін під впливом демографічних процесів, міграції та технологічного розвитку. Конкуренція за таланти вже давно вийшла за межі окремих галузей і навіть країн.
HR Wisdom Summit 2026, організований діловим медіа delo.ua та бізнес/медіа бюро Ekonomika+, збере понад 400 учасників. Подія стане платформою для діалогу між бізнесом, державою та освітнім сектором. Учасники зосередяться на практичних механізмах подолання кадрового дефіциту, появі нових професій, трансформації моделей навчання та ролі корпоративної культури як фактора стійкості компаній.
На саміті будуть розглянуті такі ключові теми:
1. Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації
Обговорюватимуться причини хронічного дефіциту кадрів в Україні, зокрема демографічні зміни, міграція та наслідки війни. Буде проаналізовано, як ці фактори впливають на процеси найму, структуру команд та вимоги до кандидатів.
2. Професії майбутнього: пошук спеціалістів для нових викликів
Розглядатимуться шляхи отримання бізнесом необхідних компетенцій для нових цифрових та AI-професій. Особливу увагу приділять можливостям навчання та перекваліфікації для заповнення кадрових розривів.
3. Адаптація ветеранів: уроки та практичний досвід
Учасники поділяться досвідом інтеграції ветеранів у робочі колективи, проаналізують успішні кейси та поширені помилки. Мета – розробка ефективних механізмів системної підтримки.
4. Ментальне здоров’я: турбота як ключовий управлінський інструмент
Буде досліджено вплив ментального здоров’я співробітників на ефективність команд у довгостроковому стресі. Обговорюватимуться інструменти підтримки та пошук балансу між піклуванням про людей та досягненням бізнес-результатів.
5. Сильний бренд роботодавця: ефективні практики
Фокус буде на щоденних управлінських рішеннях та практиках, що сприяють формуванню довіри, залученню та утриманню персоналу.
6. HRD: професійні секрети та стратегії
HR-директори провідних компаній поділяться своїм досвідом використання сучасних HR-технологій, стратегіями утримання талантів в умовах жорсткої конкуренції, а також підходами до виявлення та розвитку потенціалу співробітників.
Серед спікерів саміту: Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних (АрселорМіттал Кривий Ріг), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна («OLX Робота»), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко (Центр зайнятості вільних людей), Тетяна Смірнова (медіахолдинг «Економіка+»), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк «Південний»), Ілона Пасечник (ALVIVA GROUP), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен), Ксенія Сухова (Фонд Ріната Ахметова), Дарина Багмет (Група Нафтогаз) та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив.
HR Wisdom Summit 2026 має на меті окреслити нові рамки для роботи сучасного бізнесу. Подія відбудеться 8 липня і буде присвячена підвищенню адаптивності компаній без втрати швидкості та якості прийняття рішень.
- Генеральний партнер — Група Нафтогаз
- Генеральний медіапартнер — 1+1 media
- Головні партнери — страхова компанія INGO, АрселорМіттал Кривий Ріг, OLX Робота, Тева в Україні