У першому кварталі 2027 року зарплати зростуть на 2,7% Темпи зростання заробітних плат у країнах єврозони прискоряться до початку 2027 року, однак залишаться значно нижчими за пікові показники попередніх років. Про це свідчить оновлений прогноз Європейського центрального банку (ЄЦБ), повідомляє Bloomberg.
Прогноз ЄЦБ
Згідно з індикатором заробітних плат ЄЦБ, у першому кварталі 2027 року очікується зростання зарплат на 2,7% порівняно з аналогічним періодом попереднього року. На третій та четвертий квартали 2026 року прогнозується збільшення на 2,6%. Водночас ці цифри суттєво поступаються показнику 2024 року, коли темпи приросту заробітних плат сягали 5,2%.
Зростання заробітної плати в єврозоні, www.bloomberg.com Прискорення зростання заробітної плати пояснюється зникненням ефекту одноразових виплат, які були здійснені у 2024 році, але не повторилися у 2025 році. «Це прискорення протягом року відображає поступове згасання механічного ефекту значних одноразових виплат, здійснених у 2024 році, але не у 2025 році. Випереджальні індикатори продовжують вказувати на стійкий тиск на узгоджене зростання заробітних плат у 2026 році та першому кварталі 2027 року», — зауважили в ЄЦБ. Додаткові кошти можуть бути на вашому рахунку вже сьогодні. Кредити онлайн. Багато пропозицій, можна порівняти умови. Каталог на Finance.ua за посиланням. Регулятор уважно стежить за динамікою заробітних плат, оцінюючи ризики для інфляції, спричинені зростанням цін на енергоносії через конфлікт між Іраном та Ізраїлем. Банк прагне уникнути сценарію, за якого подорожчання енергії призведе до довготривалого циклу підвищення зарплат і цін, подібного до того, що спостерігався після повномасштабного вторгнення Росії в Україну у 2022 році.
У ЄЦБ допускають нове підвищення ставок
Минулого тижня ЄЦБ залишив ключові процентні ставки без змін, після того як у червні їх було підвищено на 0,25 відсоткового пункту. Водночас, за даними джерел, обізнаних із ситуацією, керівництво регулятора готове розглянути подальше підвищення ставок у вересні, якщо прогноз інфляції суттєво не покращиться. Президентка ЄЦБ Крістін Лагард зазначила, що останні економічні показники підтверджують очікуване поступове сповільнення зростання заробітних плат. За її словами, наразі відсутні ознаки так званих «вторинних ефектів», коли підвищення зарплат саме по собі стає рушієм подальшого прискорення інфляції. Місце для вашої реклами
Ризики
Економісти Oxford Economics Паоло Гріньяні та Ієн Сіммонс вважають, що ризик повторення самопідтримуваного зростання зарплат, аналогічного ситуації 2022 року, залишається незначним. На їхню думку, цьому сприяє короткостроковий характер поточного енергетичного шоку, обмежений масштаб зростання витрат, відносно слабкі інфляційні очікування споживачів та менш напружена ситуація на ринку праці порівняно з 2022 роком. Схожу оцінку висловив і член Ради керівників ЄЦБ, голова Центрального банку Кіпру Христодулос Пацалідіс. «Щодо заробітних плат та відповідних індикаторів, на даний момент немає причин для занепокоєння. Якщо вже на те пішло, то, на мою думку, вимоги щодо підвищення зарплат залишаються стриманими», — заявив він в інтерв’ю Econostream Media.
Реальна заробітна плата в ЄС все ще нижча за рівень 2021 року
Водночас, окремі представники ЄЦБ, зокрема голова Національного банку Словаччини Петер Казимир, застерігають, що регулятору не варто зволікати з реакцією на можливі вторинні інфляційні ефекти, оскільки їхнє повне проявлення може ускладнити подальші дії. Нагадаємо, раніше Finance.ua повідомляв, що темпи зростання зарплат у Польщі значно сповільнилися, і період стрімкого підвищення доходів, схоже, завершився. Експерти пов’язують це зі зниженням інфляції, більш обережною політикою роботодавців щодо витрат та змінами на ринку праці. Ці тенденції також стосуються українців, які працюють у Польщі.
Альона ЛістуноваКореспондент-редакторЗа матеріалами: Finance.ua# Зарплата# ЄС# ЄЦБМісце для вашої реклами