Фото до статті Уряд запровадив послугу “Подовження бронювання” на порталі “Дія” — роботодавці можуть оновити відстрочку співробітникам за 24 години, при цьому чинне бронювання не анулюється. Водночас зарплатний мінімум для заброньованих осіб підвищується до 25 941 грн.
Ярослав Степанов Редактор новин вчора, 19:55
Бронювання військовозобов’язаних: Кабмін змінив правила вчора, 19:55
Кабінет Міністрів України запровадив суттєві корективи до правил бронювання військовозобов’язаних, які набувають чинності з вересня. Найбільш помітна інновація — функція “Подовження бронювання” через портал “Дія”, що надає роботодавцям змогу відновити відстрочку для своїх співробітників протягом 24 годин без ризику її втрати на час оформлення.
Як повідомили “Факти ICTV” з посиланням на юристку АО “Марусяк і Партнери” Адріану Чвартацьку, ключовою перевагою нового механізму є те, що попереднє бронювання не скасовується під час подання запиту. “Відбувається його продовження згідно з новим рішенням про критичність. Тобто співробітник не залишиться без відстрочки під час технічного оформлення”, — пояснила правниця.
бронювання військовозобов’язаних документи
Зарплатний поріг збільшився до 25 941 грн
Одне з найвагоміших нововведень вересня — це підвищення зарплатного порогу для заброньованих працівників з 2,5 до 3 мінімальних заробітних плат. У 2026 році ця сума становить 25 941 грн щомісяця. Для переважної більшості критично важливих підприємств заробітна плата мобілізованого співробітника, який підлягає бронюванню, повинна відповідати новому показнику. Йдеться про нараховану заробітну плату.
Водночас законодавство передбачає винятки. Для підприємств, що є критично важливими та розташовані й фактично функціонують на територіях можливих або активних бойових дій чи на тимчасово окупованих територіях, встановлено нижчий зарплатний показник — 2,5 мінімальної заробітної плати, що становить 21 617,50 грн.
1 вересня — не дата масового скасування бронювань
Постановою Кабміну №692 було встановлено, що рішення про визнання підприємств критично важливими, прийняті раніше, зберігають свою дію протягом терміну, на який вони були видані, але не довше ніж до 1 вересня. Уряд доручив відповідним органам переглянути всі попередні рішення до зазначеної дати.
“Я б не радила сприймати 1 вересня як дату, коли всі бронювання будуть автоматично ‘анульовані’. Таке правило законодавством не встановлене. Ризик стосується насамперед співробітників підприємств, які не зможуть підтвердити або втратять статус критично важливих”, — підкреслила юристка. Якщо ж підприємство своєчасно підтвердило свою критичність — саме по собі настання 1 вересня не означає необхідності масового скасування та повторного оформлення бронювань.
Переоформлення відстрочки без ризиків
Постанова №978 від 29 липня 2026 року врегулювала ще один важливий механізм — переоформлення чинної відстрочки на іншу правову підставу. Якщо у військовозобов’язаного з’явилася нова законна підстава для отримання відстрочки, він може подати заяву про її переоформлення. При цьому подання такої заяви само по собі не зупиняє чинну відстрочку до моменту прийняття відповідного рішення.
Якщо комісія відмовить у переоформленні, чинна відстрочка залишається чинною до завершення терміну, на який її було надано. Якщо ж переоформлення відбулося — попередня відстрочка вважається втратившою чинність з дня внесення до Реєстру відомостей про нову відстрочку.
Як роботодавцю продовжити бронювання через “Дію”
Для підприємств, які отримали оновлене рішення про свою критичність до 1 вересня, передбачено спрощений порядок продовження бронювання. Процедура виглядає таким чином:
- авторизуватися на порталі “Дія” як керівник, уповноважена особа або підписант;
- вибрати послугу “Подовження бронювання співробітників”;
- перевірити інформацію про підприємство;
- подати перелік співробітників, щодо яких здійснюється продовження бронювання;
- підписати заяву за допомогою кваліфікованого електронного підпису.
Запит обробляється протягом 24 годин. Для підприємств, які до 10 серпня подали документи на спрощене підтвердження критичності, статус зберігається до дати, на яку його було надано, а не автоматично припиняється 1 вересня. Таким співробітникам повторне бронювання не потрібне.
Раніше портал Знай повідомляв, що бронювання не звільняє від обов’язку відвідувати ТЦК: адвокати роз’яснили, кому загрожує мобілізація.
Також наш портал інформував, що відстрочка для студентів діє лише протягом одного семестру.
Теги: мобілізація в Україні