anons”>
Співробітники, котрі віддають перевагу роботі без перерв, не обов’язково виявляються найкоштовнішими для організації. Свіже дослідження свідчить, що надмірна зайнятість роботою може мати несприятливі наслідки не тільки для самих працівників, але й для функціонування всього колективу, зазначає Psychologytoday.
