Walbridge залучила лідера JLL для свого нового дата-центру

Нова компанія з будівництва дата-центрів Walbridge найняла лідера JLL

Метт Ландек, який обіймав посаду глобального президента напрямку дата-центрів та критичних середовищ у JLL, очолив L5 Mission Critical як президент і генеральний директор.

Walbridge’s new data center firm snatches JLL leader0
Технік оглядає стійки. Передача дата-центру від етапу будівництва до експлуатації виявляє проблеми для команд, які не готові до керування високою щільністю потужності та робочими навантаженнями штучного інтелекту. За словами Мета Ландека, генерального директора L5 Mission Critical, ці операційні проблеми вимагають навичок, яких багато керівників об’єктів не отримали під час навчання. Getty Images.

L5 Mission Critical, компанія з обслуговування дата-центрів, заснована 16 вересня будівельною компанією Walbridge для надання послуг у цій сфері, призначила Мета Ландека своїм президентом і генеральним директором. Про це компанія оголосила в середу.

Ландек раніше був глобальним президентом відділу дата-центрів та критичних середовищ у JLL Work Dynamics, де він керував глобальною командою з 2500 співробітників, що обслуговували 340 дата-центрів. Walbridge, розташована в Детройті, є однією з найбільших приватних будівельних компаній у США з понад 1500 співробітниками в Північній Америці.

З Walbridge, L5 Mission Critical надаватиме операційні послуги клієнтам дата-центрів, як у корпоративних об’єктах, так і на кампусах масштабу гігават, зазначив Ландек у заяві. «Оскільки кількість постачальників послуг продовжує консолідуватися, наша здатність забезпечувати гнучкий, прозорий, спільнотний підхід до операційної діяльності принесе користь клієнтам та громадам, яким ми служимо», — додав він.

Аналіз:

Очікується, що потужності дата-центрів у США подвояться протягом наступних трьох років. Це пов’язано зі зростанням потреб у зв’язку зі штучним інтелектом та хмарними технологіями, що призведе до запланованого збільшення потужностей майже на 45 ГВт, згідно з даними Data Center Frontier. Наразі потужності вкрай обмежені, і більшість орендарів знаходять місце невеликими, розрізненими блоками, укладаючи контракти на поставки до 2028 року, свідчать дані звіту JLL за середину 2026 року для Північної Америки.

Виклики, пов’язані з придбанням та введенням в експлуатацію нових потужностей дата-центрів, порушують плани розвитку та збільшують залежність від існуючих, стабілізованих дата-центрів. Ці об’єкти вже мають законтрактовані потужності, що значною мірою захищає їх від обмежень мережі та нових мораторіїв на підключення, зазначає Morningstar у коментарі від 5 серпня.

Хоча багато дата-центрів можуть не підтримувати рідинне охолодження, необхідне для роботи графічних процесорів штучного інтелекту, їх можна модернізувати або переобладнати для задоволення нових потреб, каже Шон Фарні, віце-президент з стратегії дата-центрів у JLL.

L5 Mission Critical націлена на сторонніх клієнтів дата-центрів, пропонуючи інтегроване рішення. Walbridge надаватиме будівельні послуги, а L5 — операційну допомогу клієнтам, які потребують підтримки у переході від будівництва до управління об’єктами, повідомила компанія у пресрелізі.

«L5 виділятиметься тим, що візьме на себе відповідальність за передачу об’єкта від будівництва та введення в експлуатацію до початку роботи — це той пробіл, через який проходить більшість нових дата-центрів протягом перших 12 місяців, і який жоден інший постачальник не має стимулу заповнювати, оскільки кожен охоплює лише одну ланку в ланцюгу», — пояснив Ландек у електронному листі для Facilities Dive. «Ми доповнюємо це володіння: 1) операційною моделлю, розробленою для гіперскейлерів з самого початку, а не переробленою зі старих практик, 2) столітнім досвідом Walbridge в управлінні складними мега-об’єктами, та 3) робочою силою та програмою для громад, що виходять за рамки того, що зазвичай пропонують постачальники послуг».

«Оскільки попит стрімко зростає, нашим клієнтам потрібно не тільки швидко реалізовувати свої проєкти — їм потрібні критично важливі операції та послуги з доданою вартістю, які знижують ризики, забезпечують безвідмовну роботу та інформують громади», — сказав Джон Раколта III, президент та головний адміністративний директор Walbridge.

У JLL Ландек керував розширенням компанії на ринку дата-центрів шляхом придбань, внутрішніх ініціатив та операцій. Він брав участь у придбанні компанії SKAE Power Solutions, що спеціалізується на технічних послугах та управлінні проєктами для дата-центрів, у 2024 році. Ця компанія була об’єднана з іншими операціями JLL для формування нового відділу технічних послуг під керівництвом Ландека.

У листопаді JLL досягла угоди з InfraPartners, спеціалістом з готових рішень для дата-центрів зі штучним інтелектом, для прискорення розробки та експлуатації таких об’єктів, пропонуючи повний цикл реалізації для гіперскейлерів, колокаційних провайдерів та корпоративних клієнтів.

До того, як очолити операції компанії з дата-центрами, Ландек керував командами клієнтів у JLL, що займалися контрактними послугами, включаючи управління об’єктами, інжиніринг, досвід співробітників, послуги для «білого простору» (white space), закупівлі та управління проєктами. Перед тим, як приєднатися до JLL у 2012 році, Ландек працював професіоналом з управління об’єктами для уряду округу Кук, охоплюючи частини Чикаго та його передмість.

«Досвід Мета дозволить нам масштабувати наш будівельний напрямок для дата-центрів до повноцінної моделі «будуй-та-експлуатуй», яка потрібна нашим клієнтам у цей складний час», — сказав Раколта.

Для вирішення проблеми нестачі робочої сили, що впливає на галузь, L5 Mission Critical також розробляє навчальну програму для спеціалістів дата-центрів, яка, за їхніми словами, створить чіткі, прискорені шляхи для кваліфікованих робітників, згідно з пресрелізом.

«Висока щільність потужності та управління робочими навантаженнями зі штучним інтелектом вимагають від операторів іншого набору навичок, ніж ті, яких навчали більшість професіоналів з управління об’єктами», — зазначив Ландек. «Передача від будівництва до операційної команди виявляє нові проблеми для команд, які не готові до вимог та тиску цих операцій. Ринок ще не наздогнав у сертифікації, навчанні чи кар’єрних шляхах для таких середовищ, що спричиняє зростання попиту на досвідчених техніків».

Компанії, які розроблятимуть цільові, практичні навчальні програми та надаватимуть більше часу на введення в курс справ, будуть успішними, вважає він.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *