“>
Фото: SuperAgronom.com
Брак фахівців в українському агросекторі набув системного характеру і залишатиметься однією з головних проблем для компаній у найближчі роки. Про це свідчать результати дослідження ринку праці Agrohub за перше півріччя 2026 року.
У дослідженні взяли участь 16 агрохолдингів із загальним земельним банком 2,2 млн га, які працюють у рослинництві, тваринництві та елеваторному сегменті. Більшість опитаних компаній зазначили, що порівняно з минулим роком пошук працівників став складнішим.
Найгостріший дефіцит кадрів агрокомпанії фіксують серед трактористів, водіїв, інженерів і працівників елеваторів. Саме на цих посадах нестача персоналу найчастіше оцінюється як значна, суттєва або критична. Водночас в агрономічній, земельній та частково сервісній функціях нестача працівників залишається помірною або майже відсутньою.
Головною причиною кадрового дефіциту учасники дослідження назвали мобілізацію — на неї вказали всі опитані компанії. Крім того, 69% респондентів повідомили про брак кваліфікованих спеціалістів, а 56% — про зростання зарплатних очікувань кандидатів. Серед інших факторів аграрії назвали міграцію населення та посилення конкуренції між роботодавцями.
Для заповнення вакансій агрокомпанії дедалі активніше залучають працівників з інших регіонів України, людей віком понад 50 років і пенсіонерів, а також жінок на посади, які раніше традиційно вважалися чоловічими. Кожен із цих підходів застосовують 66% опитаних холдингів.
Водночас нові працівники часто потребують додаткової підготовки, тому компанії інвестують у внутрішнє навчання, перекваліфікацію та автоматизацію виробничих процесів. Це має зменшити залежність бізнесу від найбільш дефіцитних спеціальностей і частково компенсувати нестачу персоналу.
Практика залучення іноземних працівників в українському агросекторі поки залишається поодинокою. За оцінками Agrohub, кадровий дефіцит уже став довгостроковою характеристикою аграрного ринку, тому компаніям доведеться адаптувати виробничі моделі до постійної нестачі робочої сили.
Завантажити
Олена Басанець, SuperAgronom.com